-
Edukas värbamine on suurepärase koostöö tulemus
IT-värbamine on oma nüansside poolest spetsiifiline ja erineb tavapärasest värbamisest märkimisväärselt. Värbaja ja ettevõtte vaheline koostöö ja protsessi ühene mõistmine on äärmiselt oluline, et jõuda kiirete tulemusteni ja täiendada oma meeskonda parimate spetsialistidega. Toome välja mõned olulised punktid, mida peaks ennem IT-värbamist teadma ja milleks valmis olema.
Loe lähemalt
-
2023 ja IT-sektori palgad
Eelnev aasta IT-värbamises näitas, et antud sektori palgad võivad olla kohati äärmuslikult kõrged. Mida toob uus aasta ja kas on oodata ka raskusi ning palgakärpeid IT-spetsialistide jaoks?
Loe lähemalt
-
Värbamine ei lõpe töölepingu allkirjastamisega ehk 7 soovitust hea sisselamisplaani koostamiseks
Ehkki värbamisprotsessist kui tööandja visiitkaardist räägitakse tänasel tööturul juba omajagu, on sobiva kandidaadi leidmisele järgnev jäänud teenimatult tähelepanuta. Täpselt nagu abielu puhul jah-sõna andmisega teekond alles algab, ei lõpe ka edukas värbamine töölepingu allkirjastamisega. Uute töötajate läbimõeldud sisseelamisplaan võiks kuuluda iga personalispetsialisti strateegilisse tööriistakohvrisse.
Loe lähemalt
-
Tööturul on suurim puudus tarkvaraarendajatest ja kassapidajatest
Tööjõudu napib kõige enam IT-sektoris, kus pole piisavalt tarkvaraarendajaid, kuid puudus on ka keerulisi töötingimusi ja sageli ka madalaid palku pakkuvate valdkondade töötajatest ehk näiteks kassapidajatest, müüjatest ja õmblejatest, selgus töötukassa ülevaatest.
Loe lähemalt
-
Tööinspektsioon: CV edastamise eest raha küsivad vahendusfirmad rikuvad seadust
Tööinspektsiooni poole pöördus inimene, kes puutus töökuulutusi otsides kokku töövahendusbürooga, mis küsis CV edastamise eest 50 eurot vaheltkasu. Inspektsiooni kohaselt rikkus büroo sellise käitumisega seadust.
Loe lähemalt
-
Palgata töötajaid „kodu” lähedalt on küll mugav, kuid ei taga tihti parimat tulemust
Meeskondadel, millel on erinev kultuuriline, etniline, sooline ja usuline taust, on 33% suurem tõenäosus ettevõtte kasumit tõsta. Work in Estonia korraldatud Techstars Tallinn Startup Weeki töötoas „Global team for global growth” esinenud Jobbaticali sisuturundusjuht Maria Magdaleena Lamp nentis, et välistööjõu värbamine on tänapäeval pigem vajadus kui luksus.
Loe lähemalt
-
Arvutid kilohinnaga müügiks: sajad tuhanded Bitcoini kaevandajad lülitavad masinaid välja
Bitcoini järsk kursilangus viimasel nädalal on muutnud turudünaamikat nii, et vähemalt 600 000 Bitcoini kaevandajat on oma arvutipargi välja lülitanud, sest nad kaotavad iga minutiga lihtsalt raha.
Loe lähemalt
-
Maksumäärad 2019
Vaata üle, millised on 2019 aasta maksumäärad ja maksuvaba tulu.
Loe lähemalt
-
Kvoot on täis. Kuidas edasi?
Viimastel päevadel on kõikides Eesti suuremates ajalehtedes kirjutatud sellest, et välistööjõu kvoot on juba täis. 2017. aastal on kvoot 1317, mis võrdub 1%-ga alaliselt Eestis elavate inimestega – kuid kvoot sai täis poole aasta pealt.
Loe lähemalt
-
eAgronom kaasas investoritena üle 50 põllumehest kliendi
Eesti üks kiiremini kasvavaid iduettevõtteid eAgronom lõi läbi unikaalse ühisrahastusprojekti võimaluse oma klientidel põllumeestele mõeldud tarkvaraplatvormi investeerida. Kokku kaasati projektiga 500 000 eurot viiekümnelt kasutajalt. Klientide suur huvi ja projekti edukus näitavad, et põllumehed on valmis usaldama oma vaba kapitali põllumajandussektorisse ning soovivad olla aktiivselt kaasatud neile mõeldud tehnoloogia arenduse protsessidesse.
Loe lähemalt
-
Kui suurt palka teenivad parimad IT-ala töötajad?
Kõrgeim palgatase on arvutivõrkude tippspetsialistil, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri 14 000 osalejaga tööturu-uuringust. Loe, mis palka teenivad muud IT-ala töötajad.
Loe lähemalt
-
Thorgate Ventures investeerib 45-miljonilisse fondi
Tallinnas tegutsev riskikapitaliettevõte Thorgate Ventures investeerib järgneval neljal aastal pool miljonit eurot Euroopa olulisima idufirmade kiirendi Seedcamp uude fondi, mille kogumaksumus on üle 45 miljoni euro ja millest rahastatakse kuni 100 idufirmat üle Euroopa.
Loe lähemalt